3 июля 2018 года в Отделении Пенсионного фонда РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре прошла пресс-конференция управляющей Пенсионным фондом Югры Татьяной Зайцевой и исполняющего обязанности директора Департамента труда и занятости населения Югры Валерия Беспояско с журналистами окружных средств массовой информации автономного округа о «Законопроекте повышения пенсионного возраста» на территории Российской Федерации.

Спикеры, беседуя с журналистами, отметили, что «безусловно, повышение пенсионного возраста направлено на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Это никак не коснётся граждан, занятых на работах с тяжелыми условиями труда: рабочих шахт угольной отрасли, чёрной и цветной металлургии, работающих в горячих цехах, на подземных работах, в железнодорожном транспорте, в рудниках, метро, водителей грузовых автомобилей в шахтах, на геолого-разведочных, поисковых или геофизических работах, в текстильной промышленности, на плавсоставе морского и речного флота, рыбной промышленности, добыче и обработке рыбы, морепродуктов, работников порта, на строительстве шахт и рудников, добыче руды и других ископаемых, в лётном составе гражданской авиации, в управлениях полётами воздушных судов, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих, трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, машинистов строительных, дорожных и погрузочных работ, рабочих, мастеров на лесозаготовках, водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на городских пассажирских маршрутах, спасателей в аварийно-спасательных службах».

Кроме того, повышение пенсионного возраста не предусматривается по состоянию здоровья; женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до восьми лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему детей до восьми лет; опекунам инвалидов с детства, воспитавшим их до восьми лет; женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера или приравненным к ним местностям; инвалидам вследствие военной травмы (мужчинам и женщинам); инвалидам по зрению; лицам, имеющим первую группу инвалидности; жителям районов Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, проработавшим в качестве рыбаков, охотников и оленеводов (мужчины и женщины); для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; для летчиков-испытателей, для лиц аэрокосмической, воздухоплавательной, парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Во время пресс-конференции управляющая Пенсионным фондом Югры Татьяна Зайцева рассказала, что «данный законопроект о повышении пенсионного возраста поступит в Государственную Думу и будет там рассматриваться в первом чтении 19 июля. Возможно, что в него будут внесены какие-то изменения. Чем же вызвано повышение пенсионного возраста и на что оно направлено? На мой взгляд, здесь нужно выделить следующее: законопроект нужен для улучшения пенсионного обеспечения всех нынешних пенсионеров. В последние годы ежегодная индексация пенсий у нас проводилась очень напряженно. Эта индексация должна быть выше уровня инфляции, чтобы повысить пенсионное обеспечение. В России проживает около 147 миллионов граждан. Сегодня более 30 процентов из них – это пенсионеры. И, если в советские времена в 1970-1980-х годах соотношение работающих и пенсионеров равнялось один к четырем, то есть четыре работоспособных гражданина ежемесячно отчисляли страховые взносы на одного пенсионера. Сегодня же вся эта ситуация очень резко изменилась в худшую сторону, то есть на одного пенсионера отчисления производят от одного до двух человек. Мы понимаем, что при таком уровне невозможно будет обеспечить нормальный размер ежемесячной пенсии. Ещё в 1956 году был принят «Закон о государственных пенсиях», при котором мужчины выходили на пенсию в возрасте 60 лет, а женщины – в 55 лет. Конечно, тогда предполагалось, что изменения возрастной планки будут изменяться в связи с продолжительностью трудовой жизни граждан. Но наше государство к этому вопросу так и не приступило. Только сейчас появился новый пенсионный законопроект. Сегодня трудовая деятельность людей на территории Российской Федерации гораздо увеличилась. Продолжительность жизни человека стала намного выше. Отсюда следует, что, учитывая все эти объективные причины, повышать пенсионный возраст всё равно придётся. В противном случае, мы сегодня никак не сможем обеспечивать пенсиями всех нынешних пенсионеров».

Исполняющий обязанности директора Департамента труда и занятости населения Югры Валерий Беспояско в своей беседе с журналистами продолжил тему разговора и сразу отметил, что «авторы законопроекта о повышении пенсионного возраста и Министерство труда России предполагают, что будут приняты какие-то нормативные акты, которые ужесточат ответственность работодателя за дискриминацию работника в плане возраста. То есть тут дано два аспекта: приём на работу и отказ по причине возраста и второй – будут затруднены увольнения с работы. Сейчас женщин с детьми по закону нельзя увольнять с работы. Возможно, в новом законе о государственных пенсиях по старости что-то такое будет придумано и для людей предпенсионного возраста. Уже сегодня Минтруд заявил, что готовятся изменения о занятости и программы занятости с мероприятиями, стимулирующими работодателей, чтобы они принимали на работу людей старших возрастов, то есть граждан до 65 лет.

Если данный законопроект о повышении пенсионного возраста примут, то в Российской Федерации женщины будут уходить на пенсию по старости в возрасте 63 лет, а мужчины – в возрасте 65 лет. Что касается нашего Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, то у нас женщины будут уходить на пенсию в возрасте 58 лет, а мужчины – в 60 лет».