Форма поиска

Для слабовидящих
  • Мансийский
  • Русский

Ты гм паттат рӯпата тл св хтпа хультыс

«Югра» лххал тотнэ колн Валерий Беспояско ёхталас, тав округ мхум рӯпатаныл ос тланыл тра-паттын департаментыт кӯщаиг лы. Ань ты трвитыг лнэ тпосыт сыс манхурип вылн патсӯв, хумус мхманув лгыт ос маныр нтмилыл вравет, пуссын ты урыл тот потыртасыт.

2020 тлт ковид-гм хнтым юи-плт рӯ­пата минэ кӯщаитн ос рӯпитан мхумн сака трвитыг мтыс. Ань тва тлат вруӈкве ёл-пилттавсыт. Таим­гыс св хтпат рӯпатаӈ коланыл лап-пантыг­лавсыт ос св мхум рӯпата тл хультсыт. 

влт округувт 4 с­тыра лумхлас центр занятости колн хасха­тым лсыт. Ань 29 с­тыра лумхлас рӯпата кинсгыт. Трвит порат рӯпата тл хультум хтпат нтмил-олнаныл нх-нтвсыт, рыӈ таи­мгыс св мхум та центр занятости колн с хасхатгыт. 

Ты лы-плт акв лмхлас ксыӈ тпос 2 стыра 250 сол­квил ойтыгла­вес, тувыл 6 с­тыра солквил ойтуӈ­кве патвсыт. Тувыл акв мнь нвраме аквтох 3 стыра арыгкем сол­квил ловиньтаве. Та щирыл тват 17 стыра 150 солкви нтмил-олн вуйласыт. 

Ань тамле нтмил врмаль ёл-пилттавес, мхум ста 2 стыра 250 солквил ойтавет. Нвраманыл с ат ой­та­вет. 

Рӯпата тл хультум хтпат аквта свитыг нпакн хансым хуль­тыс. Ань тн халанылт туп 11 стыра лумхлас нтмил-олн выгыт.

Валерий Беспояско тох потыртас: «Тва хт­пат тнки рӯпитаӈкве ат таӈхгыт, нтмил-олн тай ӯргыт. Млал мн центрув ксыӈ хтпа мгыс кит рӯпитан м хнты, ос тавн лтыӈ кты. 

Тав кит мныл нм­хт рӯпитаӈкве ат ке ксащи, тнт тав цент­рыт нпаканэ хот та вивет. Ань та щирыл вруӈкве ат тртавв, таимгыс ты хтпа мн центрув акваг хӯлтха­тым лы ос такви рӯ­пата ке хнты, ёмас лнув». 

Яныгпль тпосныл рӯпата киснэ хтпат йильпи щирыл мн палтув хасхатуӈкве пат­сыт. влт мн колувн ёхталаӈкве в­винь­тл­в­сыт ос тыг нпака­ныл вос тотгыт. Ань нмхотталь минуӈкве ат ри, тавн «Работа в России» манос «Гос­услуги» ищхӣпыӈ лп­сы­тыт хӯлтхатуӈкве рви.

Тувыл Валерий Беспояско таи лвыс, ань свсыр колытыт рӯпата ёмас внэ ос номтыӈ мньлат хт­пат китыглавет. Тыгыл 64% - свсыр рӯпитан профессият ос 36% - мирколт рӯпитан мхум. 

Ань хт-ти свсыр производстват, транс­портыт, мхум пусмал­тан, колыт ӯнттын ос м-вй нх-винэ мт св рӯпитан хтпа кин­саве. Тот янгыщ фрезе­ровщикыт, котельный операторыт, экскаватор маши­ни­с­тат, свсыр лккарыт ргыт.

Центр-колытн хас­хатам мхум халт ань 58% н хтпат рӯпата ат хнтгыт. Тн халанылт 32 тланыл твлын мус св н хтпат ос высший образование ньщгыт. 

Ты лы-плт тн хт лпкат, олн ловиньтан колт, администраторыг рӯпитасыт. 42% хум хтпат рӯпата тл л­гыт, тваныл нмхт лаль ат ханищтахта­сыт, таимгыс про­фес­сия тл лгыт. 

Округ миркол плыл рӯпата тл хуль­тум хтпат мт свсыр нт­милыл вравет. Хота мус лумхлас рӯпата ат хнты – тав кит-хӯрум тпосын матыр рӯпатал миве ке, ты лы-плт ха­нищтахтуӈкве к­таве. 

Ань тыг мус хӯрум стыра лумхлас ха­нищтавсыт ос тн йи­льпи профессия нь­щгыт. Ты мхум хотты колн рӯпитаӈкве вивет, та кӯщаит ком­пенса­ция-олныл с ой­та­вет. Тамле накыт 2021 тлт лаль вравет. 
влт тн 8 стыра­ныл 12 стыра мус ком­пенсация-ол­ныл ой­тыг­лавсыт, ань 21 стыра солквииг мтыс. 

Мхум нтмил врнэ мгыс «Старшее поко­ле­ние», «Про­изво­дитель­но­сть труда», «Занятость женщин» нампа проек­тыт рӯпитгыт. Ань тн кастыланыл ты мхум йильпи рӯпатан ханищ­тавет.

Млалнув «Под­дер­жка занятости» проект рӯпататэ вылтавес. Тот лумхлас такви матхурип рӯпитан кол щпитаӈкве врми. Таимгыс 229 стыра солквил миве. Ты тл 300 хтпат тнки рӯпитан кол вруӈкв номылматсыт.

Юи-вылт кӯщай хум мхумн лвыс: 

– Ты пора сака тр­витыӈ, св мхум рӯ­пата тл хультсыт ос мт мн нмхотталь ат вивет. Нн ннки рӯ­па­тан ӯр­га­лым ньщелн, пхан тра ул минн. Хотталь вора­тэгн ке, влт рӯ­пата хнтн, тувыл ущ сысы минн. 

Мн ннан нтэв кос, ос пуссын рӯ­патал хотыл молях хн­тыянӯв, ксыӈ хтпа такви тк номт­тыл лаль вос лнув.

Тамара МЕРОВА

Непростая ситуация на рынке труда

Директора департамента труда и занятости населения Валерий Беспояско на встрече с журналистами на площадке РИЦ «Югра» рассказал о непростой ситуации на рынке труда, и о том какие меры поддержки занятости населения в этом направлении предпринимаются окружным правительством. 

 

2020 год оказался сложным для всех работодателей и трудящихся, его можно разделить на докоронавирусную эпоху и после неё. Ограничительные меры, предпринятые в период пандемии, значительно повлияли на рынок труда. Тем самым уровень безработицы в округе вырос, так от 4 тысяч зарегистрированных в начале года, сейчас мы имеем 29 тысяч безработных.

 

Возможно, на регистрацию по временной нетрудоспособности повлияло и увеличение пособие по безработице. Оно от минимальной выплаты 2 250 рублей выросло до 6 тысяч рублей. Также на каждого ребёнка дополнительно выплачивали более 3 тысяч, таким образом, максимальное пособие могло увеличиться и до 17 150 рублей.

 

Сейчас сумма минимального пособия снова составляет 2 250 рублей. Выплаты на детей прекратились, и хотя количество находящихся на учёте по безработице не уменьшилось, получателями пособий являются лишь порядка 11 тысяч человек.

 

Валерий Беспояско прокомментировал этот момент так: «Есть категория людей, которые приходят за пособием, но особенно не желают работать. Мы искали и давали им направления на трудоустройство, и если они не выбирали из двух альтернатив, тогда снимались с учёта. Сейчас у нас такой возможности нет, потому что не можем помочь найти ему работу, и он стоит на бирже по безработице долго».

 

С апреля месяца введены новые правила порядка регистрации безработных. Ранее человек был обязан прийти в центр занятости, сейчас сотрудники центра работают с заявителями в дистанционном режиме, либо он может зарегистрироваться через портал «Работа в России» или через Госуслуги.

 

Как отметил Валерий Беспояско, работодателям всегда нужны высококвалифицированные и молодые кадры. По сфере деятельности  64 % вакансий – это рабочие профессии, и 36%  – служащие. Более востребованы кадры в  производстве, транспорте, здравоохранении, недвижимости, добывающая промышленности. Необходимые специальности – это фрезеровщики, операторы котельной, машинисты экскаватора, врачи различных квалификаций.

 

В центре занятости на учёте состоят больше женщин, это 58 % соискателей, средний возраст которых около 32 лет, чаще с высшим профессиональным образованием. По предыдущей работе женщины – специалисты разного профиля, продавцы, менеджеры, кассиры, администраторы, бухгалтеры. Мужчин состоящих по безработице  42 %, и в большинство не имеют профессионального  образования.

Чтобы поддержать  людей в трудный период, необходима профессиональная переподготовка. Правительство Ханты-Мансийского автономного округа приняло ряд решений, связанных, прежде всего, с поддержкой временной занятости. Для этого организуются общественные, временные работы, профессиональное обучение. Так более трёх тысяч человек переобучили, либо повысили им квалификацию. Было принято решение об увеличении компенсаций для таких работодателей.  Они продлятся и на 2021 год. Раньше компенсация составляла от 8 до 12 тысяч рублей, сейчас около 21 тысячи рублей на каждого работника.

 

Продолжается участие в национальных проектах «Старшее поколение», «Производительность труда», «Занятость женщин». В их рамках большое количество участников обучаются новым профессиям, чтобы  иметь больше шансов на рынке труда.

 

Заработал национальный проект «Поддержка занятости», его цель – чтобы служба занятости была близка как к работодателю, так и к работнику, чтобы все были удовлетворены качеством оказываемых услуг. Специалисты консультируют и помогают тем, кто хочет организовать собственное дело. После всей подготовки человек получает стартовый капитал – 229 тысяч рублей. В этом году больше 300 человек уже зарегистрировались.

 

В заключение встречи гость студии обратился ко всем со словами: «На самом деле ситуация на рынке труда в округе напряжённая. Работодатели находятся в сложном положении, поэтому хочу вас призвать – дорожите своей работой, подумайте, прежде чем увольняться с работы. И если решили уволиться, уходите на подготовленное место.  Конечно, служба занятости поможет, но каждый гражданин должен отвечать за свои слова, поступки и сам строить свою жизнь».

 

Тамара Мерова

Рубрика: 
Кӯщаит рӯпатаныл - Политика
Номер Луима сэрипос: 
№ 22 (1232)
25.11.2020